网易游戏：很多岗位号称只招研究生，其实不然，优秀本科生也是可以去竞争的。笔试分数很重要！而且对语言的细节要比较了解，今年的笔试题还有和图相关的内容。网易的笔试题涵盖的范围很广，有些也是很基础的但是大家可能会忽略的知识，至于后面，难度适中。要应对网易游戏的面试（C/C++），那么一定要对C++的了解比较深入，怎么个深入呢，例如大家可以去注意C++中比较标准的拷贝构造函数的写法，当你重新看C++的书的时候，不断问为什么书中要那么去写，然后包括类型转换、多态、虚表这些也丝毫不能含糊，面试官问的问题，我当时实在么有招架住。网易的二面就比较考察个人的除编程语言外的应用、分析能力。在网上多多找面经吧。

工商银行软件开发中心：软件开发中心应该是直接在宣讲会投递简历的，工行的待遇还是不错的，同时平时上班的时间也比较不像大型互联网公司那样早上很迟开始，晚上很迟走，不过我只是在面试的时候看到这些皮毛，不知道实际情况。工行软件开发中心是要经过群面、单独面的过程的（后续可能还有笔试）。群面就是给出一个实际问题，然后大家分析发表看法，然后组成一个组讨论并达成一致意见。整个过程面试官都会知道听你们讨论的内容。但是我不知道面试官倾向什么样的应聘者。

4399：4399的笔试题还是比较平均，个人感觉出得比较中规中矩，难度也设计的比较好。当时的第一轮面试，可能因为笔试分数高，所以面试官问的内容不多，也不难，答对了面试官不会问太多，再次印证笔试分数很重要。接下来的面试就包括一些性格测试之类的，如果有进一步的面试，估计就是直接去见游戏开发组的组长，面试的时候我被问到了很多开放式的问题，例如“大学期间最...”，“你自己觉得最...”，“你认为...”之类的问题。这些是我答得非常不好的。

UCweb：我很感谢UCWEB给我的机会。总体来说UC的笔试题不难，因此尽量做到最好，我当时应聘的是浏览器开发工程师。其实UC在广州的办公环境非常、非常地好，薪酬福利也很给力，加上目前UC的发展势头也好，因此我个人其实非常喜欢UC。我进入面试后，面试官直接就问简历上的项目，让我非常吃惊的是，面试官的水平真的很厉害，我目前还没遇到哪位面试官能把项目问得这么——深入、命中要害……所以我的初步结论是好好准备项目。问完项目后，会问些比较基础的东西，当然那些就要看你对语言的了解程度以及一些比较平常的数据处理问题，海量数据见July的博客。