今天刚参加完中国人民银行的笔试，在此跟大家分享下我的笔试经验吧！
　　人行从报名到考试，都很规范，报名系统是用的国家公务员招考的那种版式，还有就是不收取任何考试费用(国考收60元)，竞争平台较为开放，不愧是发行人民币的单位，呵呵。人行对参考的资格审查相当严格，就拿我报考的职位来说，招一个人，有108人报考，但最后只有25人通过审查。像人行这种单位，收入应该是很不错的，考的人自然也多，像上海总部那种比例，三百五十几比一，够热。

　　考试那天下了冻雨，那个冷哦!一大早就起来赶车(我在的地方离考点要坐一小时左右的车)，10点考试但准考证上要求9点15到9点40必须进考场，可考点学校的大门9点30都还没开，真是的这么冷的天。一大群人聚集在校门口聊天，表情都很轻松，可能大部分人都是抱着试一试的心态吧，自然也很放松了。

　　考试10点到12点，两个小时，对于法律类来说，时间倒是很充裕。考试前在网上查了一下往年法律类考试的内容范围，都说是要考金融类的法律，自己也就随便看了看这方面的内容，可卷子发下来一看，一道银行方面的法律题都没有，连考试范围都搞错了，真离谱。

　　虽然自己搞错了方向，但反倒觉得这种出题方式很公平，考得很全面，没有专业方向歧视(人行很多职位都只招研究生，大家学的方向不一样)。试题分五种题型：对错判断，二十道，每题0.5分;单选，三十道，每题1分;多选，二十道，每题1分;简答，二道，每题10分;案例分析，两道，每题10分;共计100 分。考试的内容很广泛，出题风格和内容范围与司法考试基本相同，压题是不可能的。选择题的难度比司法考试要低一些，更为直接。前60分的题，司法考试复习的好的，就能取得好成绩。简答问得够简单，一是问保证的内容，一是问行政法上的比例原则。第一题吧还有点印象，这比例原则我是一点印象也没有，只是知道见过，行政法的确有这么一个原则，可就是想不起来内容了。感觉这20分的题出得很没有水平，不知道是要考别人记忆力还是知识面，没意思!反正自己不是学行政法的，就原谅自己吧(第二题我没答)。最后两道案例，一道是民法的，一道是经济法的。内容记得不太清楚了，我认为民法的题目考查的是关于可变更可撤销合同的问题，经济法考的是反不正当竞争的问题。后40分的题我做得不好，及格困难哦。法律类的笔试基本就是这样了。