参加完现在国泰人寿的笔试我才知道，专业知识对就业有多么重要，今天去国泰人寿笔试，HRGG还是很亲切的，操着一口标准的台湾口音，估计整个国泰人寿的管理还是由台湾来的。

　　一到那里，很有办公室的气派，差不多50-70人吧，我观察了一下，几乎都是财大的，只有4个上大的，听她们聊天，她们审计都是依照CPA的题目，我心里一惊，心想，我们上大都是按照老师PPT考的，估计这就是实力上的差距了，既然到了这一步，必须要有壮士断腕的决心，仍然沉住气。

　　首先按照网上那些网上面经说的，放了一段介绍录像，我仔细看了，结下了Q&A,问的都是些让我觉的低能的题目，继续保持冷静，终于拿到试卷了。

　　第一部分，业务题，上来就是一张B/S，让人觉得势头不对，很多人都开始做后面的填空选择题，我看了一下业务题，心里还算平静，幸好这学期税法认真学了，会计分录都记得，分录题考了4道：

　　1、应收账款分录，和成本配比，太简单了，只是我计算器没带，零多了些，幸好平时做作业习惯口算，用三位一点来区分。

　　2、管理费用核算，还可以，有些考概念。

　　3、固定资产清理，也很简单，多亏平时税法用功，没有忘记，顿时信心爆棚，

　　4、无形资产，这个我有些忘了，大概记得好像要计提递延税款的，这个我做的没信心。

　　我没做想先做后面的，因为B/S不是那么简单，首先要折算去年应收账款，应付账款等账户的汇兑损益，然后计入本年利润，接着好要把今年的分录计算进去，首先货币资金(他们的B/S上是这样叫的)这个账户，有很多笔，没带计算器呀，就没心思做了。

　　那时我在想，把这种题放在45分钟里考，太恐怖了，但交卷时，还是看到很多写了些，后悔啊，前面浪费太多时间了，后来没时间做了。

　　业务题最后一道是发债券，是财务会计通论了，当初认真学的是买债券，他考发放债券，还是凭着映象做了。估计不太正确。 后来的填空题就是前面放的录像里的内容。记得一些，有些瞎写的。

　　最后的性向选择，就是逻辑题，填数字，十道，比如：1,6,3,8,5,10,7,__ ，(只是举例，没那么简单)接下来添什么，由难到易，都做出来了，估计别人也做出来了，没什么好高兴的。 最后随便涂鸦了一点资产负债表，就到时间了，时间来不及呀，平时没有这么训练过，么办法，只要怪自己专业知识不扎实。