研发院：C++全面知识、算法，内存对齐的方式，#pack预编译，为什么内存对齐，让你自己实现，你该如何实现?平时要多思考，一定要深入，不然会问到你不会为止。

　　MTK：C++全面知识、项目，要有计算机网络相关项目，要会多线程。面试是台湾高层，难以忽悠，他们的专业知识很扎实，所以你的也要很扎实，找网络项目和多线程项目做一做。

　　华为：四面，人爆多。第一面是基础知识和项目面，第二面是群面，第三面是性格测试，第四面是人力资源面。群面比较变态，Pk，考察压力承受能力，一定要有团队合作精神，否则直接挂掉，面试官会不断打击大家，不要生气，不要改变自己的观点。

　　中兴：三面：人多，第一面是基础知识和项目面，时间较长吧，第二面是人力，第三面是英文口语。

　　恒天：Java或C++基础知识，互联网公司面试都差不多，英文好，口语好就ok。

　　外企：没有传说中的难，但是要求口语很好，能够交流。

　　研究所：成绩要好，要自信，不能谦虚。要在很短时间内说出自己的水平，说出项目。

　　简历：简历要精，不要多而乱，两页为佳，突出重点。

　　网申：现在基本都是网申，我投简历只看了应届生(90%)和大街网(10%)，这两个网足以搞定90%的主流公司了。网申比较耗时，很麻烦，如果是中华英才网的还好，因为有简历模板可以导入，其他的较烦。每投递一份简历可以记到一个表格内，方便自己查询，包括公司名称、地点、待遇、笔试面试时间等。

　　智力题也很重要，没有做过智力题的可以到网上搜一下，然后练练，很有效果，要自己做，记住答案没有什么意思的。还有图形、数字推理题等，有的公司笔试虽然没有考，但是会在投简历后让参加一个网上的推理测验。

　　最后，我已经签约一个研究所，上面是我的面试经验，分享给大家。

　　补充：公司每年的业务发展不一样，所以具体招C++或者Java的职位数量也不一样，请按照公司当年的需求而定，不要看我的文章中上述提到的职位。