三要严把定兵和廉洁征兵关。深入开展廉洁征兵“十条禁令”宣传教育，组织征兵工作人员签订《廉洁征兵责任书》，向社会公布举报电话、发放廉洁征兵监督卡，严格落实征兵公示制度、集体打分审定新兵制度，确保征兵工作始终处于组织、群众和社会监督之下。对征兵过程中出现违纪违法问题的单位和个人，依纪依法从严查处。

四、压实工作责任，确保高标准完成任务

一要厘清职责任务。征兵工作是各级党委、政府一项重要的政治任务，是一项涉及多部门的系统工程，各单位党政主要领导对征兵工作负总责，各有关部门对口具体负责。兵役机关负责征兵组织计划和协调，宣传部门负责组织实施征兵宣传教育，公安、教育部门负责组织实施征兵政治考核，卫生部门负责组织实施征兵体检，交通部门具体负责组织实施新兵运输，财政部门负责经费保障，民政、人社部门负责优待安置。各部门各单位要各司其职，各负其责，密切配合，高标准完成好本职工作。

二要明确目标责任。今年，国防部在全国范围内开展征兵工作“五率”（兵役登记和报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）考核评比，实行量化打分、拉榜排名。省里提出了要“拥有一席之地、进入第一方阵”的目标要求。我区今年征兵的工作目标是“四个确保、两个力争”：确保完成任务、确保零退兵、确保廉洁、确保安全，力争大学生征兵比例达到60%以上、力争在全国大考中取得好成绩。各级各部门都要主动作为，认真履职尽责，全力实现工作目标。区、乡、村三级要层层分解任务、层层签订征兵工作责任状，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作责任机制，推动各项工作落实。

三要严格兑现奖惩。制订《国防动员和后备力量建设考核实施细则》，细化完善征兵考评有关内容、标准、方法，加大征兵工作所占分值的权重，纳入党委、政府年终绩效考评。对完不成任务指标、出现退兵特别是责任退兵的乡镇办，除追究相关人员的责任外，还要由单位主要领导在全区征兵工作会议上作出说明。对完不成征兵任务的乡镇办给予2万元处罚，对完不成大学生征集指标，并且大学生征集比例排全区最后一名的单位，给予1万元处罚，所得款项用于奖励完成任务好的单位和个人。因工作不力造成退换兵的费用，由各乡镇办自理。对出现廉洁征兵问题的单位，依法从严查处。各乡镇办要结合单位实际，制定细化奖惩措施，确保高标准完成任务。

六安市叶集区人民政府办公室

2016年7月14日