问：对应征入伍青年的都有哪些优待和保障呢？

答：1、应征入伍基本权益。我国《兵役法》等法律明确规定义务兵在部队服役期间，其家属享受政府发放的优待金。2、大学生入伍优惠政策。大学生应征入伍服兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵和国家规定的义务兵及家属所有优待政策外，还享受以下优惠政策：一是所有应征入伍的普通高校，包括中央和地方所属的公办、民办高校和独立学院的毕业生由中央财政实施学费补偿和助学贷款代偿政策，一次性补偿或代偿学费和国家助学贷款。二是同等条件下，大学生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合有关规定的可以直接选拔为军官。在政法干警培养体制改革试点招考时，年龄放宽到27周岁，考试笔试成绩总分加10分。三是在校大学生在部队受到三等功以上奖励的，本科生可申请转专业学习，专科生可免试转入本科学习；受到二等功及以上奖励的，本科毕业后可免试推荐入读研究生。应届本科毕业生士兵退役后3年内参加硕士研究生考试初试总分加10分；具有高职（专科）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科；退役后1年内，凭用人单位录（聘）用手续，可向就读高校再次申请办理就业报到证。3、退役士兵安置政策。根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》，国家采取以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度。对义务兵和服现役不满12年的士官退出现役，由国家发给一次性退役金，由人民政府扶持自主就业；对服现役满12年的士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、属于烈士子女或因战致残被评为5级至8级残疾等级的退役士兵，由人民政府安排工作，也可自愿选择自主就业；国家机关、事业单位、国有企业招收、录用或者聘用人员时，应当在同等条件下，优先招收、录用或者聘用退役士兵。退役士兵服役期间视为基层工作经历，并计工龄。同时，安徽省《关于做好冬季退役士兵安置工作的通知》提出，选择自主就业的退役士兵，在部队领取退役金后，地方政府按不低于部队退役金（含获得荣誉称号或者立功的退役士兵增发的部分）标准1:1的比例发放经济补助。4、就业创业扶持政策。今年9月27日，安徽省出台《关于促进退役士兵就业创业工作的意见》，建立完善退役士兵就业创业机制，保障广大退役士兵充分就业。退役士兵退出现役1年内，可自愿报名、自选专业（工种）及培训方式，免费参加1次由政府组织的职业教育和技能培训。待业退役士兵参加教育培训期间，由县级以上政府按不低于当地城镇低保标准发给生活补助。事业单位管理岗位和专业技术岗位公开招聘人员时，同等条件下优先聘用退役士兵。事业单位工勤技能岗位和国有企业招聘人员时，分别拿出不低于20%和10%指标，定向录用退役士兵。除国家法律、法规对相关行业有资本金要求外，退役士兵申办个体工商户、合伙企业或个人独资企业，不受出资数额限制。自主创业资金不足可申请不超过5万元、合伙经营的可申请不超过50万元的小额担保贷款，享受财政贴息。从事个体经营的，3年内免交管理类、登记类和证照类的行政事业性收费，扣减应缴营业税、城市维护建设费、教育费和个人所得税。