学院组织专业带头人、骨干教师和现场技术人员共同编写了体现两淮矿区特点和新矿井生产技术装备水平的教材和讲义。目前，根据淮南矿区地质条件、瓦斯情况及生产建设特点编写出的《煤矿开采技术》、《矿井通风与安全》、《煤矿机电》、《煤矿地质》、《矿井测量技术》10本煤炭高职专业核心教材，由中国矿业大学出版发行，编写了的煤炭技师学院“十二五”规划教材6本(《矿井通风》、《煤矿安全》、《煤矿安全监测监控技术》、《采煤机》、《液压支架》、《综采电气设备维修》);自编校内实验、实训指导书10余种。另外主编了《矿井瓦斯治理》等23门煤炭高等职业教育规划教材。

学生有针对性地学习反映矿区技术条件的实用教材，既学习了新技术、新方法、新设备、新工艺，又了解了企业文化，就业后对岗位的适应能力大大增强。

六、校企共建实训基地

目前共建有校内实验室116间，其中煤矿专业实验室73间，建有1个中央财政支持的“煤矿安全职业教育实训基地”，建有“煤矿开采技术”、“矿井通风与安全”、“矿山机电”省级示范实验实训中心。学院用集团公司无偿调拨的综采综掘设备建成了地下仿真采掘工作面和实习车间，“真刀真枪”地加强了学生在采煤、掘进、机电、通风安全等方面的实际动手能力训练，满足了学生实训和顶岗实习的需要。

七、“双师素质”教师团队

学院确立了“质量立校、人才强校”的办学方针，健全了师资队伍管理制度，对取得硕士、博士学位的教师给予3万元资助;每年寒暑假教师到淮南矿业集团下属煤矿现场实习;通过各项政策和激励机制，使教师在学历、科研能力、教学水平等方面得到了较大的提高。双师素质教师占85%。

八、高质量大订单就业

根据多年来的跟踪调查，我院毕业生综合素质高，社会评价好，用人单位对毕业生满意率平均达90%以上。每年学院为安徽煤炭企业输送1500名煤炭专业毕业生，近三年毕业生当年就业率在95%以上，在省内同类院校中名列前茅，2011年被省教育厅评为就业先进单位。毕业生活跃在生产、建设、管理、服务一线，已成为企业的中坚力量。

在淮南矿业集团2008年授予的100名高技能拔尖人才中，我院毕业生有65名;在2008年受集团公司表彰20名优秀大学毕业生中，我院2名毕业生榜上有名;2006年集团公司举行的万名青工技术大比武中，26名技术状元中有14名是我院毕业生。