对于私营企业来说，计算工作年数的工资是从该员工进入企业开始计算年数，但劳动法的规定，工作年数可以累计，即进入社会，从正式工作日开始计算，累计增加，中途中断，中断时间不作为工作年数计算，一般在购买社会保险的时间可以看出。