(一)四级企业人力资源管理人员(具备以下条件之一) 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人才管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得毕业证书。 (二)三级企业人力资源管理人员(具备以下条件之一)[2] 1、取得大学专业学历证书后，连续从事本职业工作3年以上 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上 3.拥有硕士研究生及以上学历证书 4、取得本职业四级企业人才管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 5、取得本职业四级企业人才管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人才管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书。 6、连续从事本职业工作6年以上。 (三)二级企业人力资源管理人员(具备以下条件之一) 1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 3、持有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 4、持有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书。 5、连续从事本职业工作13年以上。 6、取得本职业三级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 7、取得本职业三级企业人才管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人才管理员正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书。 (四)一级企业人力资源管理人员(具备以下条件之一) 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书。 3、取得本职业二级企业人力资源管理人员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。