猎人顾问主要擅长发现人才特征，及时向公司汇报人才信息。猎人顾问对口才交流能力有很高的要求，不仅需要敏锐的洞察力，还需要善于发现人才，有效地交流人才，抓住这个人才。猎人顾问一般需要较强的思考能力。猎人顾问平时主要找人才分析人才。