最低工资标准 调整方案

根据我省经济社会发展、企业职工工资状况、物价变动等情况，依据国家、省有关最低工资标准和企业工资指导线的政策规定，经测算和综合平衡，省人社厅拟定了今年我省最低工资标准和企业工资指导线方案。

调整建议

1

拟将我省月最低工资标准

由原来的

1260元/月、1380元/月、1500元/月

分别调整为

1550元/月、1650元/月、1750元/月

年平均上调幅度为6.1%

2

拟将我省非全日制用工小时最低工资标准

由原来的

13.2元/小时、14.4元/小时、15.7元/小时

分别调整为

16.3元/小时、17.4元/小时、18.5元/小时

年平均上调幅度为6.5%

有关说明

1

根据规定，最低工资标准每两至三年至少调整一次。经过开展全省最低工资标准评估，省协调劳动关系三方会议讨论决定，2016年、2017年暂不调整最低工资标准。由于到2018年7月1日已满三年，按规定我省最低工资标准应当在2018年7月1日前进行调整。

2

最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“三险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金）。

3

最低工资不包括下列各项：

1、加班加点工资；

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；

3、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；

4、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

2018年企业工资

指导线调整方案

企业工资指导线建议

拟将企业工资指导线的基准线确定为7%