根据县委、县政府下发的《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施方案的通知》的要求，计生部门认真抓好宣传动员、自查自纠、落实整改工作，多种方式查找问题，并对查找出的突出问题进行梳理，提出整改措施和整改时限，确保专项整治工作取得实实在在的效果。现将自查自纠报告如下：

一、工作亮点和成效

(一)领导牵头，组织重视

为确保自查自纠工作顺利开展，我局统筹安排各项工作，以“严整作风一盘棋，紧抓纪律一条线”为工作方针，有组织分步骤，重点针对工作人员的行政“乱作为、慢作为、不作为”等问题开展整治，由局班子领导牵头做起，通过组织动员广泛自查，深入剖析，集中自纠，营造了“时时抓作风，人人讲纪律”的活动氛围。

(二)积极开展自查自纠

1、广泛征求意见。通过召开活动动员大会，在全局范围内发放征求意见表，设立公开举报箱，公开举报电话等方式广泛征求干部职工和群众的意见建议，找准我局行政“乱作为、慢作为、不作为”等方面问题的症结，梳理突出问题。

2、深入开展个人自纠。组织干部职工对照行政“乱作为、慢作为、不作为”等问题深入细致地查找自身存在的问题，写出个人自查报告，并再次审视党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题是否已切实落实整改，同时对我局存在的共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。

(三)开展系列活动

1、纪律自查自纠活动。我局针对“五大纪律和五个专项纪律”(五大纪律：政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律;五个专项纪律：贯彻落实中央八项规定情况、“三公经费”控制情况、规范人员补贴津贴发放情况、办公用房清理情况、公车配备和使用情况)等问题开展自查自纠活动。通过节点防控，自查自纠、督促检查、突出问题整改和建章立制五个阶段工作，督促整治纪律作风问题1个，修改完善规章制度5个，有效地整治了行政工作中的“乱作为、慢作为、不作为”等问题，进一步强化了纪律作风建设和队伍组织建设。

2、“爱岗敬业”争先创优活动。为进一步弘扬科技干部职工“服务人民，奉献社会”的行业精神，我局在局机关干部职工中，积极开展“爱岗敬业”创先争优活动，目前该项工作已完成筹划动员。同时，为配合开展“爱岗敬业”争先创优活动的开展，在“庆七一”期间，我局党支部被评为“先进基层党组织”，纪检监察室主任王萍被评为“优秀党务工作者”;纪检组长丑晓峰、地震办主任张亚玲被评为“优秀共产党员”。行政“乱作为、慢作为、不作为”等不良风气和行为形成鲜明对比，为我局全体工作人员树立了良好榜样。