3月17日我所召开党的群众路线教育实践活动动员大会，由州民政局联系指导组对我所领导班子及班子成员作风建设情况进行了民主测评后，3月21日，州民政局联系指导组、局党组成员、纪检组长张光琳带队来到我所，对我所全体工休人员进行逐个谈话听取意见建议，3月25日，经过州民政局联系指导组梳理后对我所班子反馈了十条意见。

　　对于州民政局联系指导组反馈给我所的意见，我所班子高度重视，针对提出的意见及时开会研究，找出找准意见的根源，并作出了整改措施。

一、班子成员能力建设有待加强，学习要进一步抓好，制度要进一步完善，要增强创新意识

　　整改措施：1.班子成员要加强政策、文件、法规的学习;2.要严格执行我所制定的各项学习计划，把学习时间抓实、学习内容抓实，参加学习的人员无特殊情况不得请假，学习要有笔记、有心得体会，班子成员要出学习成效，每季度召开班子讨论会，在学习讨论中更新观念、凝聚共识;3.对平时服务对象提出的意见建议要有记录，并整合意见建议在每季度召开的班子讨论会上进行研究讨论，着力解决突出问题及时整改，在每年一度的制度修订会上，针对平时服务对象提出的意见建议及作出的整改，反馈给服务对象，集体研究修订管理规定制度。

二、年级稍长的同志有船到码头车到站的思想，个别同志还有工作是为所长做的狭隘错误想法

　　整改措施：所领导班子要不定时对工作人员进行单独交心谈心，及时了解工作人员的思想动态，加强思想指导;班子成员要经常开展批评与自我批评，努力弥补自身不足，提升个人素质，推进各项工作开展。

三、个别离退休军干认为单位编制多了，人浮于事

　　整改措施：加强对离退休军干的解释、沟通，另外针对单位工作人员增多的实际情况，量体裁衣，制定详细的个人工作任务目标，并纳入年终目标管理考核，加强对工作人员平时工作的督导，在每月工作例会时进行工作点评，把工作中出现的问题及时的点出来，提升个人工作业务能力，杜绝部分人闲部分人忙的情况，把人多力量大、团结就是力量的正能量发挥出来。

四、班子有点偏软，对个别老同志太过于迁就，使其养成不好的习惯

　　整改措施：严格执行本所每年出台的《军休服务管理规定》，强调用制度管人、人人平等，对个别年级偏大的军休干部多进行谈心沟通，对一段时间内出现的不遵守制度的现象在电子显示屏进行通报。