努力的提升!尽管这个学生他不可能真正的提升成功，由于究竟还是一个实习生，不是一个正式员工。究竟还是一个实习生，还不是正式员工，但是怎么样?但是这个时候新来的实习生是不是会回他带领?他至少现在可以带领一个小型团队了?

　　那么再来看毕业他们两个开始截然不同了，毕业开始截然不同了。毕业的时候那个没规划的学生开始终于拿到学历了，开始写简历找工作。他是再一个学生的姿态找一个员工的工作，就是从校园人到企业人，而这个有规划的学生怎么样?大家看他拥有了什么，他拥有了丰富的人脉，经过三年实习肯定有人脉了?第二点，他拥有了三年的工作经验。第一个没规划的学生没经验，他有经验了，企业很看重经验的。第三点，他拥有了属于自己的小型的团队。所以说他是再一个治理者的姿态找一个员工的工作，是在一个治理者的姿态找一个员工的工作。所以说第一个没规划的人是再一个学生的心态，学生的身份找一个工作。第二个有规划的是在一个治理者的姿态，降了一级台阶找一个工作。大家想一想他们两个谁找工作更轻易了?这就是有规划和没规划的区别，有个人战略和没有个人战略的区别。所以说我希看电视机的各位同学能够认认真真往想一想我们是否给自己设了一个目标?可能很多人感觉设定目标是一个很虚的东西，实在并不是，OK，实在并不是。

　　在设定目标的时候，这个目标设定出来之后不可能改善我们眼前的事情，很多大学生现在就是一种急功近利的心态，OK，就是一种急功近利的心态。很多人说我在做这个工作的时候我设定目标之后，马上我生活就改善，这不太现实。这就像吃药一样，像锻炼一样。这里要为大家多讲一内容是什么?如何规划我们的时间。时间治理并不是我要多讲的内容，只不过生活中的事情分为四个大类：一类叫做重要而紧急的事情;一类叫做重要而不紧急的事情;第三类叫做不重要紧急的事情;第四类叫做不重要不紧急的事情。很多大学生有一个误区就是说，我不重要不紧急的事情尽量少做或者不做，OK，这个很正常。那么不重要而紧急的事情可以做一做。那么重要而不紧急的事情适当做一做，主要把精力放在那些又重要又紧急的事情上。大家想可能这个观念没有什么错，但是现在我告诉你这个观念是大错特错了。为什么这么说?

　　比如说我来问一下各位，大家说人的身体健康重要不重要?重要吧，人的身体健康很重要。假如你生病了吃药是一件紧急的事情?人需要吃药。好，这属于又重要又紧急的事情。那么锻炼身体呢，平时加强体育锻炼呢。平时加强体育锻炼这属于一件不太紧急的事情，我今天锻炼也行，明天锻炼也行。我这一分钟锻炼也行，我听完课锻炼也可以，它不紧急但是很重要。好，我问一下各位，我们是把主要精力放在得病吃药上，还是把主要的精力放在锻炼身体上呢?好，假如一个城市这个城市治安或者这个城市的防火好不好?是看它的防火设施多未几?还是看这个城市消防队员出警速度快不快呢?主要是看防火设施?防火设施这属于一个不太紧急，但是却非常重要的事情。而那些天天都在救火一个城市，我相信不会是什么好城市。所以我相信各位能够把事情防患未然，把事情防患未然。