大学生频繁跳槽 “跳早族”跳出职场尴尬

职业规划2018-11-28王新老师

  他们被称之为跳早族,当不少应届生感叹工作不好找的时候,许多往届毕业生正上演着频繁跳槽的怪事。他们中大多工作几个月就辞职,已然从跳蚤升级成跳早族,他们中不乏有得偿所愿的,但更多却是跳得越快,得到越少。究竟是什么原因让众多大学生成为跳早族?

  频繁跳槽 她成了职场漂流瓶

  去年7月份从宁波一所工程院校的信息科学专业毕业,不到一年的时间里,小娇辗转了湖州、杭州、宁波、台州等多个城市,换了7份工作,可现在仍处于失业状态。

  毕业后,小娇陆续在宁波、杭州、湖州几家信息公司做了几个月都不满意,最后在家人的劝说下回了台州老家,托亲戚帮忙在一家机械厂找了一个财务的岗位。然而非科班出身的小娇工作起来非常吃力,在年终核算中频繁出错,无奈之下,年初的时候,小娇又跳了一次。

  可这一次再找工作,小娇发现自己的情况有点尴尬,在杭州、宁波这些大城市的信息技术公司面前,我资质太浅,又不是名校毕业,人家不要我,可如果是小公司,工资、福利又不高,基本生活都很难支撑,我又不想去。

  尝试向几家正规的公司求职无果后,小娇一边在宁波这个熟悉的城市过着漂泊生活,一边通过考公务员等渠道寻找新的出路。她自嘲道:现在想着都惭愧,毕业这么久,自己没攒下什么钱,生活费还常常要靠家里接济。

  跳槽意味着选择 跳还是不跳

  跳槽就是一个人生选择的过程,不跳怎么知道什么是适合自己的。这是记者在调查采访中,许多大学生认可的一个观点,只不过他们中有些人通过不断选择,寻找到了属于自己的职场坐标,有些人则像小娇一样,越跳越迷茫,成了职场漂流瓶。

  小蒋前年从浙江工商职业技术学院大专毕业,在惠普电脑公司找了份软件工程师的工作,做了不到一年,小蒋发现这份工作稳定有余,收入却不高,后来小蒋经朋友介绍来到另一个电脑品牌的销售公司做业务员,可这家公司经常拖欠工资、克扣提成,公司的员工一起来了个集体跳槽,小蒋也跟着辞了职。

  小蒋并没有马上投入工作,而是有了新的打算,我学历不高、能力不算出众,要想成功,得要再给自己充充电。在家人的支持下,小蒋去电大报了名,准备考一个管理类的本科文凭,另外考一些计算机类的专业证书。

  相比之下,小成算是毕业生里面的幸运儿,去年从宁波工程学院物流专业毕业后,他就找到一家知名的生产企业做销售工作,薪资、福利等各方面都还不错,如今他已经是这家工厂驻温州地区的销售代表,月薪近万元。小成觉得,头一份工作要非常重视,根据自身情况和行业特征综合确定。现在想来最感谢自己当时的明智,没有在一开始随便挑一个工作来做,仔细斟酌之后才找到了适合自己的工作。

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