工资扣税标准规定

职场法则2018-11-03才子老师

工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。

一、个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

【举例】

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

二、征收方法

个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。

2015年最新工资扣税标准(扣税率表)

税率表一:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

级数
全月应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
含税级距
不含税级距
1
不超过1500元的
不超过1455元的
3
0
2
超过1500元至4500元的部分
超过1455元至4155元的部分
10
105
3
超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20
555
4
超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分25
1005
5
超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分30
2755
6
超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分35
5505
7
超过80000元的部分
超过57505元的部分45
13505

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