全国两会关于上海市退休人员涨工资改革方案提案解读【最新】

政策改革2018-08-17李天扬老师

上海退休人员涨工资2016细则最新消息:上海养老金调整增额第一上海养老金调整涉及415.8万人增加额度全国第一南方财富网小编为您提供最新退休职工涨工资2016养老金上调最新消息查询

今年4月中旬,国家人社部对养老金调整作出统一部署,明确提出养老金调整的水平全国为6.5%左右。本市根据国家规定积极研究调整方案,于5月31日正式对外发布实施,三天后,也就是6月15日可发到退休人员银行卡中。赵祝平表示,此次养老金的调整办法,既兼顾企业与机关事业的各自特点,也保持了与原待遇调整办法相衔接,共涉及415.8万人。(6月16日中金网)

具体来说,企业调整维持了原办法,普加由三部分构成:一是每人增加80元;二是按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;三是以本人基本养老金为基数增加2.5%。对于机关事业单位人员,这次是养老保险制度改革后第一次调整,采取了与企业人员相同但略有差异的办法,具体由两部分构成:一是与企业人员相同,每人增加80元;二是按照同类人员平均养老金为基数增加4.5%。另外,对企业和机关事业退休人员中男满65岁、女满60岁的高龄人员还另行增加了20元。“本次调整上海的养老金增长总体水平不低于国家公布的6.5%。”赵祝平说,今年是机关事业单位人员和企业人员同时增加养老金的第一年,国家对此十分慎重,总体部署时间比往年有所推迟。但国家一旦部署,上海将迅即落实。

据了解,此次进行的养老金调整,上海走在了全国最先列,同时上海养老金的增加额度也排在全国第一。

社保费率下调:企业降本减负参保人员待遇不受影响

今年1月1日起,在确保参保人员各项社会保险待遇水平、社保基金正常运行的前提下,本市进一步降低部分职工社会保险的费率水平。调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种,总体费率下降2.5个百分点。赵祝平说,费率下调有助于企业降本减负,激发活力提供动力,从而为企业提高一线职工工资待遇提供更大的空间。“此番降低费率是一次性的、实实在在的降低。费率下调后,预计本市全年可为企业降低成本135亿元。”

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换