退休年龄最新规定:社保十五年能领多少钱

政策改革2018-06-30李天扬老师

近日,经中央批准后,人社部表示将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。”人社部部长尹蔚民表示“我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁,那么社保十五年能领多少钱?下面高教网教育小编就为大家解答这个问题。

2016退休年龄最新规定:社保十五年能领多少钱?

渐进式延迟退休年龄政策每年推迟退休几个月

渐进式延迟退休年龄政策是我国养老保险方面的重要改革措施,人社部部长尹蔚民曾表示,参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的。为加强我国社会保障的可持续性,人社部将推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策,每年推迟退休几个月。

社保十五年能领多少钱

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%

以江西南昌市为例:

在江西,结合国家的38号文件,在2006年8月,我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》,规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法,以及新老基本养老金计发办法衔接方式。

我省计算方式与各设区市平均工资挂钩

根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法,以参加工作时间来划分,分为两块:

1995年10月1日后参加工作:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中:

基础性养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

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