2016年广西养老金并轨方案细则,广西退休工资改革方案最新消息
近日，自治区人力资源社会保障厅、财政厅在广西实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻发布会上介绍，从2016年1月1日起，我区机关事业单位基本养老保险经办业务将正式开展，为更好地保持“中人”待遇的衔接，设定10年的过渡期，在过渡期内实行新老办法对比，保低限高。
据介绍，《实施意见》明确纳入机关事业单位养老保险制度改革的范围和对象是必须经过当地机构编制部门确认后方可参加机关事业单位基本养老保险，对改革前已退休人员，改革后新参加工作的“新人”，改革前参加工作、改革后退休的“中人”的基本养老金计发办法进行了细化规定。
同时，为更好地保持“中人”待遇的衔接，设定10年的过渡期(即2014年10月1日至2024年9月30日)，在过渡期内实行新老办法对比，保低限高。即新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放;高于老办法待遇标准的，超出部分，第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，到过渡期末退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后(即2024年10月1日起)新退休的人员执行新办法。
据悉，我区机关事业单位基本养老保险经办业务的开展，将从2016年1月起正式实施，力争在2016年底前将符合参加机关事业单位基本养老保险的单位和个人全部纳入参保范围。
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