公务员工资调整2015(工资标准·退休金·执行)

　　本文详细介绍了公务员工资调整2015关于工资设定标准、公务员退休金和工资执行相关的情况。国家机关公务员工资实行全国统筹，执行统一规定、统一标准、统一发放的三统一规定。

公务员工资调整2015：工资设定标准

(一)工龄工资

　　工龄按虚龄计算，每年工龄设定工龄金为100元(称为工龄年金)，工龄工资=工龄年金x工龄数。工龄工资按月发放。

(二)学历工资

　　以中专(高中)、大专、大本、研究生、博士五个学历级设定学历工资。每一年学历设定学历金(称为学历年金)。工龄按虚龄计算。学历工资=学历年金x工龄数。学历工资按月发放。

　　1、中专学历，年金100元;

　　2、大专学历，年金200元;

　　3、大本学历，年金300元;

　　4、研究生学历，年金400元;

　　5、博士学历，年金500元。

　　以上学历，工龄够10年的1个倍数，向上一个学历级晋级套算;工龄够10年的2个倍数，向上两个学历级晋级套算;工龄够10年的3个倍数，向上三个学历级晋级套算;工龄够10年的4个倍数，向上四个学历级晋级套算，套算到博士级封顶。例如：中专学历，工龄在1019年的，按大专级套算;工龄在2029年的，按大本级套算;工龄在3039年的，按研究生级套算;工龄在4049年的，按博士级套算。其他学历套算以此类推。

　　中专学历以下的，工龄够10年的一个倍数的，向上一个学历级晋级套算，以此类推，套算到博士级封顶。例如，工龄1019年的，按中专级套算(工龄工资=100元x工龄数);工龄2029年的，按大专级套算(工龄工资=200元x工龄数);工龄3039年的，按大本级套算(工龄工资=300元x工龄数);工龄4049年的，按研究生级套算(工龄工资=400元x工龄数);工龄5059年的，按博士级套算(工龄工资=500元x工龄数)。

(三)级别工资

　　级别工资设定13个级别，并设定级别年金。

　　级别工资=级别年金x工龄数。级别工资按月发放。

　　级别及级别年金设定：

　　办事员为一级60元，副科员为二级80元，科员为三级100元，副科级为四级120元，正科级为五级140元，副处级为六级160元，正处级为七级180元，副厅级为八级200元，正厅级为九级220元，副部级为十级240元，正部级为十一级260元，国际级副职为十二级280元，国家级正职为十三级300元。