公务员工资改革应当既正视又全面

　　近几年，关于公务员该不该调整工资的话题成为舆论热点。从湖南冷水江到北京石景山区的街道办事处，意外晒出来的公务员工资都引来大批网友围观、点评。还有不少公务员匿名在网上自曝工资低，却招来一片质疑声。有人说，公务员收入虽低，但福利很高;有人说，公务员收入性价比很好，因为工作并不忙;还有人说，公务员收入再低，也比大多数人好多了。(9月9日 人民网)

　　公务员工资，一直是舆论热点话题，一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边却是公众对公务员福利待遇的各种吐槽。如今，人民网特别推出十问公务员工资改革系列报道，可以说，是对公务员工资的真实还原，也是对公务员负面情绪的及时正视。

　　纵观报道，我们不难发现，受访公务员对于现行收入水平普遍不满意。副主任科员月入3000多元，研究生公务员实发工资2600多元，就连乡镇一把手也比当地平均工资低了270元……或许这些只是个别样本，不足以概括全貌，但小中窥大，公务员收入没有想像中高却是不争的事实，公务员对此的态度当然也普遍较为负面。

　　至于人们吐槽的其他什么福利高啊、工作闲啊等等，记者也通过实地采访尽可能地为我们进行了还原。所谓的高福利，在实行阳光工资后就成为了过去时，八项规定的急风劲雨更是让可能残存的一点职工福利也化为乌有;至于喝茶看报，机关中确实存在，但多是几近退休的老人或者无关重要的闲差，真正有知识、有才华、有实用的公务员，在采访中无一不表示忙得连轴转。

　　其实，民众对于公务员的纷纷质疑也是情理之中。当贪腐官员数量越曝越多、金额越曝越吓人，当时不时这个单位又带领员工公款旅游了、那个单位又分福利房了，当常常有图有真相地看到某某公务员上班期间或者打牌了、或者开房了……种种负面报道，也难怪民众对公务员群体会越来越不信任。

　　此次，人民网推出十问公务员工资改革系列报道，我们希望不仅听到公务员的声音，也能听到民众的声音;改革的也不仅是工资，还包括对其他额外收入的进一步规范。毕竟，公务员是个人的公务员，更是国家和社会的公务员;公务员工资改革影响的不只是公务员个人福祉，更关系到国家的治理体系和成效。因此，公务员对收入普遍不满应当正视，但如何改革、怎样改革、改革多少内容等等，我们期待看到的是完整答案。