7月19日上午，义乌举行征兵工作会议，全面布置了今年的征兵工作。去年，义乌圆满完成了372名新兵征集任务（其中包括5名女兵），实现了连续29年无责任退兵的目标。会上，义乌市政府、人武部对去年征兵工作中涌现的先进单位和先进个人进行表彰，并与各镇街、工业园区管委会征兵工作领导小组签订今年夏秋季征兵工作廉洁尽职责任书。

据了解，经国务院、中央军委批准，从今年起全国征兵时间由冬季调整为夏秋季。义乌今年征兵工作的总体安排为：7月底前为准备阶段，主要包括兵役登记、目测初检、政治初审和确定上站体检人员等；7月底至8月底为体检政审阶段，主要是组织上站体检，对基本合格人员走访、政审，做好青年本人和家庭的工作；8月底至9月初为审批定兵阶段，主要是召开集体定兵会，确定兵员，办理新兵入伍手续；9月5日至月底为新兵起运阶段，主要是组织新兵集中交接，保证新兵按时起运。

与往年相比，今年新兵征集除时间有调整外，征集的对象和政策扶持也有一些细微变化。一是征集主体文化程度要求提高，今年的征兵主体由原来的征集普通适龄青年改为重点征集高中以上各类院校在校生和毕业生为主，今年大学在校生和毕业生兵员比例不得低于新兵人数的30%，已被普通高校录取的学生，符合条件的可以批准入伍。二是进一步明确学费补偿规定，接受高等教育的适龄青年，不管是在校生还是应届毕业生，包括高中毕业后当兵退役后考上大学的，只要应征入伍服完义务兵役，学费就由政府承担，享受每人每学年不超过6000元的补偿标准，相当于免费上大学（直招士官不享受此项优惠政策）。