1、是否严格遵守公司制度和规则
1、 □以积极的态度严格遵守
2、 □基本正常遵守
3、 □工作勤务态度消极,有违法现象
2、本职工作是否经常持积极的态度
1、 □工作积极,并对工作的领域扩大有积极性
2、 □工作还可以,但缺乏积极扩大工作领域的干劲
3、 □对工作挑拣,逃避扩大工作领域
3、服从指令的态度
1、 □明确与上级的关系,服从态度及工作悟性较好
2、 □能干好分配的工作,但对全局性工作处理不够
3、 □服从指令的态度欠缺
4、整体协作精神
1、 □与大家友好相处,协作精神较好
2、 □能工作性地正常协作
3、 □协作意识较差
专业技能
5、专业知识和业务技巧
1、 □较好
2、 □一般
3、 □较差
6、是否很好地理解工作内容,制订恰当的工作计划
1、 □充分理解工作的目的和内容,能无误地安排工作
2、 □基本能按指示和指令完成
3、 □对工作任务理解和判断不够,有错误、失误发生
7、工作中是否需要额外地进行详细指示和指导
1、 □能正确对待指示和指令,进行有效的处理
2、 □基本能按指示和指令完成
3、 □对指示和指令理解不充分,需要详细的指导
8、对失败和突如其来的工作,措施是否迅速恰当
1、 □工作处理效果好,不断努力想办法改进
2、 □对突发性工作处理较慢,对失败的事后处理不够充分
3、 □对突发性工作消极对待,有回避责任倾向
9、是否积极地致力于工作方法的改善和创新
1、 □工作处理效果好,不断努力想办法改进
2、 □注意想办法改善工作,但具体效果不明显
3、 □工作处理有迟缓现象
工作绩效
10、工作处理迅速性
1、 □工作效率高,常提前完成