应对当前经济下行压力，全力稳增长，推进供给侧结构性改革的重大举措，加大扩面征缴力度，同时做到应保尽保，应收尽收，确保参保人员社会保险待遇水平不受影响。养老社会保险的单位缴费率统一降至18%，为企业减负4亿元。据测算，各项政策全年可为企业减轻成本负担500亿元以上。

三个前提条件

根据今年5月1日施行的《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》要求，将阶段性降低养老保险费率。《通知》明确了三个前提条件：

一是有条件的省份降低费率;

二是降低费率的期限按两年执行;

三是降低1个百分点。

调整措施

具体调整措施为：企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。

那么，谁是符合第一种即单位费率高于20%要降至20%的地区呢?人社部有关负责人表示说，浙江、福建、山东、广东等地，不在此次降费率范围内。

另据了解，去年为应对养老金缺口，山东省已推出试点项目，用国有企业资本充实不断缩水的社保基金。与此同时，内地今年将面对3000亿元养老金缺口，而山东60岁以上老年人口已逼近2000万元，位居全国第一。

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