据介绍，2016年我区就业的目标是城镇新增就业35万人以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内。自治区人社厅厅长李宁波介绍，从总量供应上看，我区劳动力供给仍处于高位；从结构上看，新成长知识群体供求不匹配，一线技工短缺，大龄低技能劳动者实现稳定就业相对困难。“十三五”期间，将实施终身技能培训制度，开展贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员和转岗职工、退役军人免费接受职业培训行动。

在待遇方面，当前不同行业、不同地区、补贴群体之间，工资差距不合理现象仍较为突出。2016年将逐步缩小收入差距，稳定提高一线企业职工、基层机关事业单位工作人员工资水平。

社保费率降低待遇提高

据介绍，2015年，我区失业保险和工伤保险实现了政策的全区统一，先后降低失业、工伤、生育保险费率，并给予自治区重点工业园区企业职工养老保险降低费率补助资金8500多万元，为企业减轻了负担。

五项社会保险（不含城乡居民基本养老保险）基金总收入686.65亿元、总支出625.7亿元。各项社会保险待遇普遍提高，连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，目前企业退休人员月人均养老金由2010年的1182元提高到2015年的2036元；失业保险金标准调整后，参保失业人员每月可领取的失业保险金每档提高16%～20%，参保失业人员每人每月可领取失业保险金最高达1386元；居民基本医疗保险补助提高到人均380元，居民医保政策范围内住院医疗费用支付比例普遍达到75%以上；伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金三项工伤保险待遇每人每月分别增加205元、110元、100元。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来每人每月75元提高至90元。

“当前部分人群还没有实现应保尽保，城乡统筹问题日益凸显。”李宁波介绍，2016年，将推进全民参保登记计划，将更多人纳入社会保障，重点在降低医疗保险个人自费比例、大病医疗保险制度全覆盖上取得突破，进一步解决群众看病贵问题，继续提高退休人员基本养老金待遇水平，机关事业单位退休人员同步调整。