“延迟退休的方案进展还是比较顺利的，最晚年底前，会向社会征求意见。”一位参与人社部延迟退休方案讨论人士向本报记者表示。下面是为大家搜集整理的2016延退方案将征求意见最新资讯，欢迎阅读。

不管延迟退休方案这位“媳妇”颜值几何，“见公婆”总是难免的。据媒体报道，一直以来，对“一刀切”的延迟退休，不赞成者十之八九。

据笔者所知，迄今为止，“反方”意见至少有八个方面：

一、养老保障的问题不能自我封闭在“保险”的框框里求解，养老保障的问题并不是简单的“几个人养几个人”的问题。其实，养老保障决定于两个方面：其一是老人所在的国家和社会能够生产多少社会财富，其二是这些社会财富将怎么分配。

二、延迟退休会影响就业，尤其是年轻人就业，这种负面影响在采取了类似政策的发达国家和地区，已经充分显示出来。尤其在欧洲，失业率已达10%甚至攀上20%，而青年失业率则还要翻上一番。可以预见，就业问题将是中国最大的社会问题。

三、中国还是一个发展中国家，不能与发达国家简单作比较，因为两者之间的社会制度和阶层结构有极大的差别。发达国家目前的老人是富裕群体，而中国的老人并非如此。

四、发达国家解决人口老龄化以后劳动力缺乏的问题，其实是靠国际移民。所以，进入老龄化已达数十年之久的发达国家，目前老龄化反倒不像预计的那么严重。但是，国际移民和相伴相随的社会排斥又造成了新的社会问题。

五、现在把调整人口结构的希望寄托在放开二孩上。但是，中国的儿童福利制度极不完善，尤其是对0-3岁的婴幼儿基本没有公共服务。现在基本上靠家中老人在带孩子，如果延迟退休，谁来承担这一份重任?何况中国的人均预期寿命虽然已近75岁，但健康预期寿命却只有65岁。延迟退休以后，老人还有精力和体力去带孩子吗?

六、中国的蓝领工人，男性到了50岁以上，女性到了40岁以上，在单位就不受待见了，极有可能被辞退。而一旦被辞退，再找一份稳定的工作并不容易。现在的方案设计，被延退的劳动者不但要延迟领取养老金，反而被要求在被延退的时间段再缴养老保险费。无疑是雪上加霜。