退休金(Pension Plan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

　　自2016年2月1日起，俄罗斯退休职工的退休金增长6.5%，平均额达到1.14万卢布(约为1965人民币)。

　　日前，内蒙古自治区下发《关于转发认真做好免收基本养老金异地取现手续费规定落实工作的通知》。按规定，从8月1日开始，商业银行免收社会保险经办机构和本行签约个人基本养老金(含退休金)账户的每月前两笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。市社保局将积极与各代发银行沟通协调，及时修改养老金代发协议，确保此项惠民政策落到实处。

　　长期以来，异地领取养老金收取手续费一直是离退休人员反映最强烈的问题。近日，国家发改委和中国银监会联合发文，免收养老金异地取现手续费，这充分体现了党和政府对离退休人员的关怀。

　　由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

　　有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。