2018年苏州市退休年龄最新规定,男女职工退休年龄新政策

据苏州发布微博报道，最近，一则名为“江苏延迟退休时间表”的网帖热传于各大社交空间。帖子中甚至还列出了男女职工的退休年龄对照表。不少网友看后不禁心慌。江苏省人社厅养老相关负责人表示，网帖中的内容系谣言。

网传“江苏延迟退休时间表”内容

在这份网传江苏版的延迟退休时间表中，男性职工从1958年出生算起，延迟退休时间依次为1年、2年、3年、4年、5年等，每6年一个档次。在表格中，延迟退休5年，退休时65岁，1991年出生的退休时间为2056年。

女性职工的版本类似，但是从1963年算起，延迟退休时间每3年一个档次。譬如1991年出生的女性职工延迟退休10年，退休时为65岁，退休时间也为2056年。

江苏省人社厅：网帖不实

对此，江苏省人社局明确表示：这是不实谣言。职工退休年龄由国家统一规定，延迟退休年龄政策属国家顶层设计范畴，国家统一规定，延迟退休年龄政策属国家顶层设计范畴，目前渐进式延迟退休年龄方案国家人力资源社会保障部尚在研究之中。待国家渐进式延迟退休年龄方案出台后，江苏将按国家统一政策实施。

最新消息是：人社部称延迟退休将分步实施每年只延迟几个月

1、延迟退休“怎么退”？

答：每年只延迟几个月。未来将如何进行延迟退休？此前，在人社部召开的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，小步慢提，逐步到位。坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。

2、延迟退休到底“谁先谁后”？

答：退休年龄相对偏低的群体会最先开始延退

由于现行退休年龄并不统一，因此，延迟退休在执行时面临的最大问题便在于“谁先谁后”。李忠回应，要区分对待，分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，会选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。