加强医务人员队伍，全面实现追赶超越。下面是小编整理的2017医务人员党员追赶超越心得体会，欢迎大家阅读参考!

　　2017医务人员党员追赶超越心得体会(一)

会上，副院长魏小年全面部署了春训学习，对春训内容、目标、时间和要求做出了详细的安排部署，确立了领导小组及日程安排，保证了春训工作顺利进行。工会主席张红斌带领大家学习了《进一步规范职工请休假管理的通知》，重申了请休假的程序和要求，做到了制度在前，令行禁止。

随后，所有参会人员围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”和“如何破解思想、体制机制障碍，保持昂扬精神状态，创新工作思路方法，争创一流工作水平”展开集中讨论，大家结合自身工作，牢记身份，正确定位，深刻反思，踊跃发言。

最后，院长杨向军作了辅导讲话，杨院长指出，开展春训活动是干好新一年工作的基础、是制度建设的需要、是工作开局的需要。通过春训会，在全院形成“比学习，争思路;比位次，争上游;比担当，争作为;比服务，争标杆;比创新，争突破;比廉洁，争境界”的良好氛围，达到凝心聚力，优化作风，实现追赶超越、推动工作的目的。

他要求，各科室利用交班会每天集中学习培训，不断解放思想、查找问题，深入查纠“不作为、不会为、乱作为、假作为、不守纪律、不讲规矩”等六个方面存在的问题;要以推进分级诊疗制度建设、建立现代化医院管理制度、健全医保制度、巩固药品保障制度和综合监管制度为突破口，围绕“2017年目标任务、工作重点和工作措施”等内容进行深入讨论，转变作风、理清思路、明确任务完善机制的目标，从而达到充分发挥二级甲等综合医院在县域内医、教、研等方面的龙头作用，始终保持示范引领的标杆。

他强调，各科室要根据春训安排，在集中学习和广泛讨论问题的基础上，对查摆出来的问题迅速整理归类，排出问题清单，提出具体措施;各科室要认真对照各自职能划分，理清各人的职能职责，理顺工作流程;要凝心聚力，追赶超越，统筹兼顾、全面推进，做到春训活动和业务工作两不误、两促进，特别是要确保2017年等级复审、医疗质量与安全的持续改进、重点学科发展、新医院搬迁重建等重点工作快速推进、顺利进行，为全面完成全年各项目标任务起好步、开好局。