为官不为心得体会【1】

今年，广东省纪委将以不作为、慢作为、乱作为问题为暗访重点，加大监督执纪问责力度，促进党员干部积极履职、敢于担当、依法行政。春节后一上班，省纪委暗访组就深入省直和广州、佛山、东莞、云浮、揭阳、汕头、阳江等13个地市，走访了50多个政府部门和办事窗口，对全省党员干部的精神状态特别是为官不为问题进行了专题暗访，既看到了好的工作状态，也发现了一些值得注意的问题。

面对驰而不息的作风建设和清风劲吹的政治生态，一些党员干部没有了干劲效率低下，对工作能推则推，对群众能糊弄则糊弄。甚至有领导干部觉得“八项规定”太严了，隐性福利大为缩水，灰色收入几乎为零，于是出工不出力，出力不出活，出活不出彩。有的党员干部对反腐败有抵触心理，觉得干事容易出事，混日子不干事反而没事。有的党员干部觉得纪律约束太多，一旦犯规轻者问责重者丢官，干脆就不干活了。有的党员干部对减少审批、规范自由裁量权不适应，觉得吃拿卡要的机会少了，不能以权谋私干得再多也没意思，得过且过。这些问题不解决，制定好的方向目标就无法变成现实中的蓝图，经济社会发展就可能是一句空话。

在很多人看来，贪污受贿、腐化堕落是腐败，而庸懒散奢只是个人作风问题，其实不然。违反工作纪律作风散漫，不认真履行自己的职责，消极怠政等问题不仅仅是作风问题，它同样是一种腐败。而这种腐败带来的危害不容我们小视。通常，我们把这些不认真履行自己的职责，作风散漫，消极怠的公职人员称之为庸官懒官。而这些庸官懒官，虽然不像贪官那样直接吸食民脂民膏，但其食人民俸禄，花纳税人血汗钱，不认真履行自己的职责，消极怠政，误事误民。一些优质项目引进来后，会在拖拖拉拉中丧失许多发展时机，也给发展软环境带来负面影响，同样是一种腐败。正如李克强总理所说的：“有勤无廉，政失之于公;有廉无勤，政失之于慵。廉和勤是一枚硬币的两面，做不到廉是腐败，做不到勤也是变相腐败。”

所谓干部顾名思义就是要干事的，如果只是做太平官、甚至甩手掌柜，就体现不出这个“干”字。如果“不贪不占也不干”，谈何廉政勤政，又遑论为民服务?广东省纪委对不作为、慢作为、乱作为问题进行暗访，加大监督执纪问责力度，促进党员干部积极履职、敢于担当、依法行政，就是坚决向“为官不为”说不。用好暗和访问责这两把利器，除了要畅通举报渠道，广泛收集庸懒散奢线索外，还要不仅用力磨砺问责之剑，既高高举起又狠狠砍下，击中要害，让干部无时无刻不处在监督和鞭策之下，对待工作任务和服务群众等不起、拖不得、卡不了。