【篇1】法院为官不为心得体会

为进一步加强机关作风建设，切实推动党的群众路线教育实践活动整改落实，努力营造风清气正的司法环境。近日，额尔古纳市法院迅速启动“为官不为”问题专项整治工作。

一是成立领导小组，明确职责分工。为确保责任落实到人，成立了以院班子成员为组长的“为官不为”专项整治工作领导小组，制定了《额尔古纳市人民法院开展“为官不为”问题专项整治工作方案》。明确法院“一把手”为第一责任人，要亲自研究、亲自抓好落实，带头开展自查自纠，及时整改自身在“为官不为”方面存在的突出问题。

二是认真学习贯彻，及时动员部署。第一时间召开“为官不为”问题专项整治动员大会，对专项整治工作进行动员和部署。全院干警集中学习了习近平总书记系列讲话精神，自治区党委、呼伦贝尔市委重要会议及额市四届五次党代会精神，《呼伦贝尔市委关于对违反党风廉政建设责任制的责任追究办法(试行)》等有关文件，让全院干警及时掌握开展专项整治工作的有关要求，积极主动地参与到专项整治工作中去。

三是强化宣传教育，确保取得实效。为营造良好的专项整治工作氛围，该院加强互联网门户网站、法院微博、微信等载体建设，设置了投诉电话和举报信箱，随案发放廉政监督卡，接受市民投诉、举报，及时向干警及广大群众宣传开展专项整治工作的要求及进展情况，并对整治过程中确实存在的问题及时进行曝光，确保整治工作真正取得实效。

四是明确整治重点，提升行政效能。重点针对法院科级领导干部中存在的“为官不为”问题，以整治决策失误、执行不力、监管缺位、慵懒无为、纪律松弛和“门难进、脸难看、事难办”等问题为重点，以问效、问绩、问责为抓手，通过教育、自查、整改等环节，建立整治“为官不为”工作的长效机制，扎实改进司法作风，不断提升群众满意度。

【篇2】法院为官不为心得体会

当前，作风建设抓紧了，反腐倡廉力度加大了，一些干部开始不敢担当，不愿作为了。对于这种现象，省委领导同志反复强调，加强作风建设与促进事业发展并不矛盾，而是相辅相成的。清廉为官是事业有为的基础，事业有为是清廉为官的意义，只有做到清廉为官，才能放开手脚干事创业;只有放开手脚干事创业，才能实现清廉为官的人生价值。在党的群众路线教育实践活动中，各级党组织要把治理“为官不为”现象作为重要内容。