党的十八届四中全会以依法治国为主题，吹响了建设社会主义法治国家的进军号，提出了全面推进依法治国的总目标，即建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。这是宪法精神和人民意志的体现和要求，也深深契合了广大职工群众的心声。对各级工会来说，四中全会吹来了推进工会工作法治化进程，依法维护广大劳动者合法权益的“东风”。

　　依法治国首先要依宪治国，依法执政首先要依宪执政。依法治国成为党领导人们治理国家基本方略，依法执政成为党治国理政的基本方式，这是一次巨大的变革。党的领导必须依靠社会主义法治，必须依法执政。各级工会应当意识到党的治国执政理念发展变化的深刻含义，这意味着执行法律就是执行党的政策，坚持依法履职就是坚持党的领导，必须遵循市场规律和市场规则，必须运用法治思维和法治方式，建立法治工会，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。

　　中国工会是职工按照《工会法》和《工会章程》的规定自愿结合的工人阶级的群众组织，无需企业同意和批准，这本身就是宪法赋予公民结社自由权在劳动关系中的具体体现。依法成立的工会与工人阶级先锋队——中国共产党利益高度一致，是党的阶级基础、群众基础，因此工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，自觉接受党的领导，这是工人阶级作为领导阶级当家作主的切实保障，也是宪法的规定和工会组织法治思维法治意识的重要体现。

　　贯彻落实四中全会精神是当前中国工会的首要任务，也是历史性机遇与挑战，各级工会组织必须牢牢抓住这一历史性机遇，应以转变工会维权理念为切入点，以强化依法维权能力为着力点，以构建和谐劳动关系为落脚点，依法加强组织建设、制度建设和法律人才建设，全面提高依法维权能力和水平，全面推进法治工会建设。这要求从组织成立工会到工会的活动开展,从工会的经费收缴到工会组织和干部的权益保护;从工会维护职工的劳动权益到维护职工的民主权利，从监督法定标准实现到争取合理利益发展，都必须做到依法建会，依法管会，依法履职，依法维权，民主是基础，法治是关键。工会必须实现从计划经济的工作模式向市场经济的工作模式转变;从仅仅依靠红头文件向依靠法律规范转变;从依靠自上而下地指令工作向自下而上的推动工作转变;从简单粗放的管理型向精细专业的服务型转变。这一切无不需要以法治思维法治方式依法进行。