去年以来，北辰区教育局紧密围绕全区中心工作和教育改革发展任务，坚持党建工作和业务工作两手抓、相促进，着力打通教育服务群众“最后一公里”，切实提高群众的获得感和满意率，扎实推进各项工作取得新进展。

抓基层 进一步筑强堡垒

编制了局机关工作导则和教育系统制度汇编，制定了《北辰区教育系统落实全面从严治党主体责任的实施方案》、《北辰区教育系统落实全面从严治党主体责任考核办法》和《北辰区关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》，完善了《北辰区教育局党委党建工作目标管理考核办法》，将党建工作纳入了对学校考核评估的千分考核体系和领导干部绩效考核范畴，切实做到了党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同验收。通过开展“九个一”系列活动，迅速兴起了学习宣传贯彻十九大精神的热潮，组织机关干部和校级干部开展了“诵读好声音、致敬新时代”朗读十九大报告活动，组织百名师生开展了“我手写我心、致敬新时代”手抄十九大报告活动，组织13所特色学校和50名美术教师举办了“学习贯彻十九大，办人民满意教育”主题展览活动，切实推动党的十九大精神进机关、进校园。

抓人才 进一步促进发展

坚持正确的选人用人导向，选优配强党组织书记11人，调整交流干部18人。遴选推荐2人成为“北辰区十大拔尖人才”，7人成为天津市中小学“未来教育家奠基工程”第四期学员，5人成为天津市中小学“乡村教师专业能力提升项目”学员，35人成为天津市中小学“学科领航教师培养工程”学员。建立了学校后备干部培养选拔机制，目前已由67所学校推荐了中层后备干部196人、校级副职后备干部62人、校级正职后备干部46人，下一步将按照遴选程序进行考核选拔，逐步建立起结构合理、层次清晰的专业人才梯队。

抓廉政 进一步转变作风

以开展不作为不担当问题专项治理为契机，重新梳理制定了机关科室岗位职责和工作导则，针对30项整改任务制定了整改台账和整改方案。完善了教育系统巡察制度，由局监察室和派驻教育局纪检组组成巡察组，对全区基层单位工作纪律、党建工作和创文工作进行全覆盖巡察。截至目前，已经巡察了33所学校近千名教师。此外，还印制了《北辰区教育系统领导干部落实“第一种形态”工作纪实手册》，督促基层单位班子成员履行党风廉政建设相关责任，做到抓早抓小、防患于未然。