士官转业是近几年备受关注的一个话题，转业的士官会分配到那些单位？是否还想有编制待遇等等，这些都是社会关注的焦点问题。以下，就由枣庄中公小编为大家科普一下。

首先，小编先为大家科普一下什么是转业士官？

转业士官指退出现役作转业安置的志愿兵役制士兵。而转业是指部队的现役人员退出现役，不再是军人，由政府安排进入地方工作，主要对象是符合条件的军官、文职干部、士官以及因战、因公致残和立功人员。

那么，士官转业后，一般会分配到那些单位呢？到底有没有编制呢？

首先，要先清楚士官安置条件。

（一）由人民政府安排工作的退役士官，需要符合下列条件之一：

①士官服现役满12年的；

②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

④是烈士子女的。

（注：符合前款规定条件的退役士官在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。）

（二）由国家民政部门的退伍军人安置办公室负责的转业士官

士官转业安置单位一般都是国有、集体企业或事业单位工人。士官是安排到国企、集企当工人，其本身也是指令性的，享受的待遇与在编职工一样。其编制特不是问题，其法律依据是《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退伍军人安置工作条例(试行)》。企业、事业单位依法接收，士官转业依法享受编制待遇。只是这个编制不像机关事业单位强调那么突出罢了，且全国只有退役军人享受政府安置的待遇。

不过，在这之前先考虑的问题，是先解决接收的问题，只要接收，待遇、编制问题都自然解决。但枣庄中公小编在此也提醒一下，因为士官转业安置本身就是属于指令性的，所以士官在事业单位接收之前千万不要承诺不要编制之类的。