2018年南京市产检假规定及产检费用报销政策说明

“南京的产检假应该每次1天，还是半天或者只有2个小时？”昨天，一位8个月的孕妇何女士向记者抱怨，他们公司每次产假只给2小时假，“二孩时代，医院生娃人这么多，2小时连排队都不够。”产检假，是怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间。这是每个职场孕妈应该享受的权利。不过产检假究竟有多少天？不仅很多人搞不清楚，一些公司也闹不清，导致产检假各有不同。

产检花了1天产检假只给2小时

何女士现在怀孕32周，最近每隔两周就要去医院产假。二孩放开，加上今年很多人生猴宝宝，妇产医院人满为患，“每次去医院产检，光排队候诊就要等上一两个小时了。如果是抽血、B超、心电图都要做的大产检，基本上每个检查都要排队一两小时，一个半天都产检不完。”何女士说，前两天她刚去做了32周大检查，早上7点半不到就赶到南京市妇幼了，医生都还没上班，但抽血、心电图那已经有不少人排队了。最后用了1个上午的时间各种排队、检查终于都做完了，但因为抽血报告没出来，还得下午再来取报告，并再次排队给产检医生看，基本上花了1天时间，赶回公司时离下班时间只有2个小时了。



“公司是给产检假的，但是每次只有2个小时。”何女士说，2个小时都不够排队的，而她因产检迟到的时间公司都以缺勤处理，扣罚工资。

更让何女士郁闷的是，她在医院和很多职场准妈妈聊天，一些准妈妈说她们每次的产检假是1天，有的说是半天，“南京有没有对产检假时间和天数有具体规定啊？”

调查：很多公司产检假不同

带着何女士的疑惑，昨天记者向几家公司了解他们产检假的规定。

一家培训公司的人事林小姐告诉记者，他们公司对于产检假的规定是：“怀孕1-6月，每个月有半天的产检假。7-9月每月有1天的产检假，但是必须要拿医生开的假条。”

一家大型国企的人事张先生告诉记者，他们公司规章制度上，关于产检假的安排没有具体天数，只规定“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，不按病假、事假、产假、旷工等来算”。张先生说，每次要请半天还是1天时间去产检，由职工自己定，他们一般都是会批准的。