6月20日讯：为切实降低企业运行成本，改善企业经营环境，我市积极采取措施，努力为企业发展提供良好的社会保障服务。记者在市人社局采访时了解到，今年我市社会保障工作促进企业发展的措施增多、实施范围也进一步扩宽，通过为企业减负，给企业“加油”的方式，缓解企业经营压力，增强企业发展动力。据人社部门测算，今年我市多项社会保障政策实施后，共计将为企业减免或发放各项资金3.16亿元。

这些优惠措施到底有哪些、优惠幅度到底有多大？市人社局相关人员对此概括为：“一减、一加、一缓”三大措施。

举措一：“减”——阶段性降低社会保险费率

“此次阶段性降低社会保险费率，降费险种涉及养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。”市人社局相关人员解释，这是贯彻落实中央和自治区经济工作会议精神以及自治区降低实体经济成本若干意见的具体举措，实施时段为2016年5月1日到2018年4月30日。

在养老保险费率方面，根据自治区人民政府《关于降低实体经济企业成本若干措施的意见》精神，从2016年5月1日到2018年4月30日期间，我市参加企业职工基本养老保险的用人单位，其缴纳职工基本养老保险缴费的比例由20%降至19%。

桂林高新技术产业开发区和桂林西城经济开发区等2家自治区重点产业园区内的参保企业，缴纳职工基本养老保险费的比例由20%降至14%。灵川县八里街工业园区等12家工业区内的参保企业，其缴纳职工基本养老保险费的比例分别由20%降至16%。

在失业保险费率方面，从今年5月1日起，我市失业保险费在去年从3%降至2%的基础上，再次降低费率，由2%降至1%，其中用人单位费率由1.5%降至0.5%，个人费率仍按0.5%征缴。此次失业保险费率总体下调幅度达到50%，其中用人单位费率下调的幅度更是高达67%。

在工伤保险和生育保险方面。我市从2016年1月起，对工伤保险和生育保险费率进行了调整，生育保险费率由原来的0.6%降至0.5%，工伤保险由原来的三档改为八档，实际平均费率为0.47%，远低于自治区要求的0.75%。