揭秘湖北省五险一金:住房公积金长期不用不划算
找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。
以下为您揭秘“五险一金”:武汉五险一金中的公积金缴存比例
(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策,即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例,但最高比例均不得超过12%。
(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的,应经本单位职工代表大会表决同意,并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后,应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。
2、武汉五险一金中的社保缴费比例
养老保险:企业缴费比例为20%,个人缴费比例8%
医疗保险:企业缴费比例为8%,个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险
失业保险:企业缴费比例为2%,个人缴费比例为1%
工伤保险:企业缴费比例为0.5%
生育保险:企业缴费比例为0.7%
单位参保必须为员工同时办理以上五险,不能自行选择参保险种。
【备注】
工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。
养老险最低缴纳基数为:岗平工资的60%,即4478.8*60%=2687.3元。(不再以去年的50%保底)。医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:社平工资的60%,即3860.9*60%=2316.5元.
医疗保险个人部分中7元为大额医疗费。
神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
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