社科院：建议从2018年开始实行延迟退休

中国社科院昨日建议从2018年开始实行延迟退休，并建议先从女性开始，将女职工退休年龄从50周岁延长至与女干部一致的55周岁。

建议先将女职工退休年龄统一为55岁

上述观点出自昨日由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》。

绿皮书建议，在2017年养老金制度并轨完成时启动延迟退休，并将退休年龄分为职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其中，职工退休年龄改革分两步，首先将女性职工退休年龄统一规定为55岁，取消女干部和女工人的差别，然后从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。居民养老保险退休年龄改革从2033年开始，每3年延迟1岁，直至2045年完成。

报告还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

十八届五中全会提出，放开全面两孩。绿皮书认为，全面放开两孩生育虽然有可能引起生育水平的波动，但并不会引起大幅度全面反弹。

绿皮书指出，目前受生育政策影响的人群已经非常小，主要是党政机关和事业单位工作人员以及国有企业的职工，而其他社会群体受政策的约束并不大，这些群体尤其是农村居民的生育意愿即使在过去政策框架下实际上也没有受到严重的抑制。全面放开两孩生育并不会从根本上改变我国低生育水平的现实，人口发展的基本形势和态势也不会因此发生转变，人口老龄化将继续，但与不放开政策相比老龄化程度有可能减轻。

绿皮书认为，如果全面两孩能带来生育水平的反弹，应被视为正面和积极的信号，因为放开生育政策的目的正是希望生育率回升。

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