保洁员要求单位补缴社保却中招“被请辞”

工会援手维权 员工获赔3万

市总工会法律服务中心工作人员正在审核职工申请法援的材料。

“我们都是从农村来的，没什么文化，摊上这种事都不知道该怎么办了。要没工会帮我们，一分钱赔偿也拿不到啊!”“天天跟扫帚、拖把打交道，哪懂怎么维权啊，感谢工会两位大妹子!”“听说请个律师要好几千呢，工会没有瞧不起我们这些打扫卫生的农村妇女，还帮我们免费打赢官司，首都工会真好!”拿到单位支付的赔偿金，8位保洁大姐脸上笑开了花。

7月17日，记者从北京市总工会法律服务中心了解到，张秀霞等8位保洁女工在发现单位未缴社会保险要求补缴后遭辞退，经过该中心提供法律援助，目前她们已拿到了3万余元未缴纳养老保险赔偿金。

发现单位社保未缴 员工要求补缴却被辞

“去年11月，跟我们一起干活的温大姐生病了，为了省点钱她打算回老家养病，就想把养老保险一起转回去。到社保机构一查才发现，在公司干了好几年，社会保险全加起来竟然只有几个月。”张秀霞介绍，温大姐回来跟她们一说，大家都将信将疑，就结伴去查。这一查吓了一跳，她们的社保缴费情况跟温大姐一样。

张秀霞从2007年1月1日被沐亲物业公司招聘为保洁员，截至2016年1月底共工作7年多，但公司只给她缴纳了23个月的社保;与她一起入职的史静女，却仅有15个月的实际缴费记录;已上班4年的李耐红，累计有2年3个月社保断缴……8位保洁女工没一个人的社保缴费是全的。

从她们在社保机构打印回来的缴费信息看，单位是从2010年1月开始为员工缴纳社会保险的，但同年只给大家缴纳了这一个月的养老保险费用;2011年、2012年连续两年空白;2013年是断断续续缴纳的，累计时间最长的有9个月，最少的仅缴费两个月;从2016年1月起，每个月都有实际缴费了。所以，在这8位保洁女工中，张秀霞是社保最多的，她苦笑：“单位5年多没给缴纳社保费，我却成了同事羡慕的人。”