广州职工生养保险步伐征求社会心见，或将嘉奖性补助改为伉俪两边用人单元认真

此后，包罗独生后世嘉奖35天产假、晚婚晚育嘉奖15天产假的生养补助、男夫妇10天通知假期人为和分1000元、2000元两个档次的一次性营养补贴，以及到一、二级医院临盆补贴300元……这些嘉奖性假期报酬、补助，将通通不再由生养保险基金认真发放。

昨天，由广州市人力资源和社会保障局订定的《广州市职工生养保险实验步伐》(征求意见稿，下称《步伐》)正式对外征求社会心见。市人社局有关认真人暗示，原先由生养保险基金付出的报酬由5项镌汰到2项，这将为广州生养保险基金“节减”3.8亿元的支出，以确保基金日后的正常运作。

虽然，新步伐也并非所有是降报酬，变发放口径。对付特定人群，报酬是晋升了。好比参保男职工的夫妇，没有参保或赋闲，也能享受必然的产检、生养医疗费补贴等报酬。在穗就业的老外，新步伐执行后，也能享受最多不超2次的生养保险报酬。

据悉，在此次订定的新版本生养保险步伐前，广州职工生养保险报酬在世界各都市中足以傲视群雄。市人社局发布的数据表现，今朝广州全市生养保险参保人数已到达400万人以上，总体报酬程度到达每人次2.3万元(含人工流产等)，假如是纯真生养的，人均享受报酬则到达3.2万元，世界领先。

在极度的危重症产妇中，单笔耗费超百万的急救案例，广州的生养保险基金也包袱了下来。独一的不足人道化的一点在于，产妇必要在穗持续参保缴费一年以上，才气享受到这项报酬。

这样的报酬尺度，不只比原省直参保单元的报酬跨越一筹，比中央驻穗单元的生养保险报酬也高很多。也正是由于报酬高，当初广州将该项保险铺开给外来工群体时，基金压力一下子变得很大，以是缴费系数也就从一开始的0 .7%，晋升到了0 .85%。

凭证《步伐》中划定，生养保险费由用人单元按月缴纳，职工小我私人不缴费，缴费基数定为本单元上月职工人为总额，缴费尺度按照基金出入测算确定为0 .85%。2016年现实缴费基数为4332.09元/月，以此测算，人均缴费约37元/月。

另外步伐明晰，按照《广东省职工生养保险划定》的划定，本市在生养保险基金呈现收不抵支时，由各级财务给以补足。