11月20日，是教育部规定的用人单位进高校招聘的“解禁日”，各大高校密集举行校园招聘活动，湖南省人才招聘大会也于11月29日正式启动，2015届高校毕业生迎来招聘高峰。

找工作时，大学生除了关注工资高低、单位性质等，对“五险一金”等社会保障知识了解情况如何?近日，通过对长沙市内多所高校与多场招聘会的走访调查，发现相当一部分大学生，只关注工资高低，不了解“五险一金”。

大学生社保常识知多少

“五险一金”作为用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，关乎每个劳动者自身长远利益，是应当主动了解的社会保障知识。但国内有关调查显示，超过半数的大学生不了解什么是“五险一金”。

这在湖南的大学生群体中又是什么状况呢?

“‘五险一金’中的‘五险’具体指哪五个险种?”“你知道单位每月给你交了多少社保费吗?”11月20日以来，记者走访湖南大学、湖南师范大学等多所高校与长沙市人才市场多场招聘会，发现不少大学生找工作时，更多的注意力放在了工资高低、单位性质、劳动强度等方面，比较忽视应当享受的社会保险权益，或想当然认为单位都会办理，或只知有“五险一金”，却不能准确说出具体内容。

湖南师范大学化学专业大一学生陈雪璐来自福建厦门，“厦门的社保缴纳和子女入学挂钩，我父母是个体户，妹妹读小学时，就因为父母社保没缴够遇到麻烦，所以我对社会保险了解一点。”但“五险”到底是什么，她还是挺含糊：“我只知道缴了医疗保险，生病了去医院看病可以报销;缴了养老保险，以后退休了就可以拿养老金。”

中南林业科技大学招生就业处副处长蒋阳飞告诉记者，高校通常在就业指导相关课程中，设置关于劳动保障方面的内容。如该校有专门的就业指导课，有学分要求，里面就有就业权益保障课程，不过，尽管最近几年大学生对社会保险的关心程度呈上升趋势，但他们一般更注重学习面试技巧、简历制作。

大学生就业高峰期，人社部门会在学校设立政策咨询点，宣传社会保险、劳动维权等方面的政策知识。“学生主动咨询的意识不强。”湖南大学就业指导办公室主任范媛吉说。她还提到，像有的准备报考国家公务员或应聘大型国企的大学生，都认为这些单位对“五险一金”肯定都是按照国家规定执行的，一般不会对这方面的常识去作过多了解。

“社保盲”吃亏，学习社会保障知识迫在眉睫