产假规定

必须享受的假：

1、产假：

国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

工资待遇：产假工资和生育津贴，两者就高领取。

一、生育医疗费

（一）将参保单位女职工符合国家计划生育规定、生育住院前的产前检查医疗费用纳入生育保险基金支付范围。产前检查医疗费用支付限额为800元；

（二）参保单位女职工在定点医疗机构住院分娩，发生符合规定的医疗费用，按下列标准定额包干支付（多胞胎生育的，每多一胎增加支付标准的15%）。

1、一级及以下定点医疗机构，顺产由原700元提高为1440元，阴道难产助产由原900元提高至1800元，剖宫产由原2000元提高为3320；

2、二级定点医疗机构，顺产由原900元提高为1750元，阴道难产助产由原1100元提高为2000元，剖宫产由原2500元提高为4050元；

3、三级定点医疗机构，顺产由原1000元提高为2100元，阴道难产助产由原1200元提高为2300元，剖宫产由原3100元提高为4860元。

（三）参保单位男职工，其配偶属非城镇户籍或城镇无业人员，且未参加生育保险、符合计划生育规定生育的，生育住院前的产前检查和住院分娩医疗费用，按本条第一、第二项标准的50%从生育保险基金中给予一次性补助。

二、计划生育手术费

（一）参保单位女职工妊娠中期及以上在定点医疗机构住院实施引产术，发生符合规定的医疗费用结算标准，由原500元提高至下列标准，定额包干支付。

1、一级及以下定点医疗机构，1500元；

2、二级定点医疗机构，提高至1900元；

3、三级定点医疗机构，提高至2200元。

（二）参保单位职工实施放置（取出）宫内节育器、输卵管（输精管）结扎术、人工（药物）流产术的结算标准按省人口计生、发改主管部门规定的标准执行。现行标准为：