产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。下面我们就了解一下产假的最新规定,希望大家多多关注。
多8天够不够市民各有看法
“90天和98天好像没什么区别啊。”南宁市市民罗先生听闻这一消息,认为假期应该更多一些。去年,罗先生的爱人休完产假后马上就工作,每天只能早早起床,在上班前用吸奶器吸出母乳存到冰箱里,再由父母帮忙喂宝宝,“虽然我是男的,但是看着我爱人这样,就知道当妈妈很辛苦”。
对于有的“准妈妈”来说,这8天已经是一份难得的惊喜。“产假延长肯定是好事了,可以多点时间照顾小孩子,能多得一天假期就多一天吧。”已经怀孕7个月的“准妈妈”黄女士告诉记者,虽然只多了8天,但是她也觉得很开心。
“多8天看起来虽然不长,但是加上晚婚晚育假、独生子女假,就可以休4个多月了,多陪一下宝宝当然更好。”如今孩子已经1岁多的龚女士告诉记者,当时她由于是晚婚晚育、只生一胎,并且是剖腹产,她休了130多天的产假。
去年12月生产的赵女士在一家私企上班,由于没人帮忙带小孩,她只好辞职回家带孩子。她认为延长到98天还是有些不够,产假应该延长到8个月,因为婴儿在8个月之前都是以吃奶为主,每天喂奶量要达到750毫升左右,如果妈妈这期间要上班,就不能很好地进行母乳喂养了,不过大多数单位或企业可能难以承受。还有市民表示,希望能增加男方护理假,让父母都能有多一些时间陪伴孩子。
企业对于产假延长有什么看法呢?“90天的假都给了,再多8天也没问题。”一家私企的经理蒋先生表示,从维护女职工合法权益的角度来看,这一规定是值得肯定的。
南宁市计生服务中心主任、妇产科主任医师朱茂灵告诉记者,从医学角度来说,女性在产后56天左右,身体状况便能够恢复。但母亲最好坚持母乳喂养宝宝到两岁,因为到了哺乳后期,乳汁里会有牛磺酸等营养物质,更有利于宝宝的健康成长。
产假不足可申请劳动监察
据了解,目前南宁市执行的是2007年6月14日颁布的《南宁市职工生育保险办法(试行)》。该《办法》规定,在生育医疗费用补贴方面,只要符合有关生育条件,单胎顺产可获一次性补贴1800元;难产或多胞胎顺产,一次性补贴2300元;多胞胎难产,一次性补贴2500元。女职工怀孕不满14周自然流产或因医学需要终止妊娠,一次性补贴300元;怀孕满14周不满28周自然流产或因医学需要终止妊娠,一次性补贴400元;怀孕满28周及以上因医学需要终止妊娠,一次性补贴800元。