遂宁市生育保险条例关于生育津贴领取流程和标准规定

第十一条  生育保险待遇包括：

（一）生育津贴；

（二）生育医疗费（包括生育的医疗费、计划生育的医疗费以及生育、计划生育手术相关并发症住院医疗费）；

第十二条  享受生育保险待遇的人员须符合以下条件：

（一）属参保单位职工；

（二）参保单位职工在生育、流产、引产或实施计划生育手术前的12个月，参保单位应连续不间断足额为其缴纳生育保险费（不含除生育保险关系正常转移外的补缴）。

（三）符合国家、省计划生育法律法规政策，在我市生育保险定点医疗服务机构生育、流产、引产或实施计划生育手术的。

第十三条  参保单位职工在职期间计划内生育、符合计划生育规定怀孕因意外而流产（含人工终止妊娠）或实施计划生育手术享受产假或计划生育手术假。在产假或计划生育手术假期间，由用人单位发放工资变更为由生育保险基金支付生育津贴。参保单位职工未纳入生育计划的怀孕和终止妊娠的不享受生育津贴。

第十四条  参保职工生育津贴按照用人单位上年度职工平均缴费工资除以365再乘以法律法规规定的产假或计划生育手术假天数计算。

用人单位参保不足12个月，但用人单位女职工符合生育保险待遇申领条件的，在核定其生育津贴时，以用人单位参保期间的职工平均缴费工资为基数进行计算。

第十五条  参保地社保局在支付生育津贴时，按以下标准确定职工的产假或计划生育手术假天数：

（一）生育女职工的产假天数按以下标准确定：女职工生育享受98天产假。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；女职工24周岁以上生育第一个子女的，再增加产假30天。