从市医保局、市人力资源和社会保障局获悉，即日起，我市又一项事关民生的《九江市职工生育保险实施细则》正式实施。细则明确，职工生育保险由单位买单，顺产最高报销2500元，流产最高可享有98天生育津贴。至此，在国家劳动法中规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金)，我市已经实现了全覆盖。

生育保险缴纳对象扩大

　　按照规定，我市行政区域内的各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都应当按照规定参加生育保险。同时，按属地管理原则，参加当地城镇职工基本医疗保险的中央、省属、市属企事业单位，也应当参加当地生育保险。

　　生育保险以每年1月1日至12月31日为一个缴费年度。用人单位应按月向社会保险经办机构如实申报并缴纳生育保险费，所缴费用由用人单位全额承担，职工个人不缴费。

　　享受生育保险待遇需要具备以下条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;符合国家和省人口计划生育规定等。

部分费用可按照医保标准支付

可按照医保标准支付的费用包括：

　　产妇生育和实施计划生育手术发生的医疗费用，属于江西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准内的，实行最高限额标准下据实结算，超出限额标准部分由个人自行负担(最高限额标准另行制定并报市政府批准后执行)。

　　分娩和实施计划生育手术当期发生产后并发症(产后出血、产褥感染、泌尿系感染、产后心理障碍、产后DIC等)的，属于三个目录内的医疗费，按本条第(一)项标准支付外，剩余部分按照城镇职工基本医疗保险支付标准支付。

　　分娩和实施计划生育手术出院后3个月内发生产后并发症(产后出血、产褥感染、泌尿系感染、产后心理障碍、产后DIC等)的医疗费用，属于三个目录内的，按照城镇职工基本医疗保险支付标准支付。

流产最高可享受98天生育津贴

　　生育津贴标准：按照职工所在用人单位上年度在岗职工月平均工资(月缴费基数)计发，即：用人单位上年度在岗职工月平均工资/30天×享受天数。

　　取宫内节育器的享受1天的生育津贴;放置宫内节育器的，享受3天的生育津贴;结扎输卵管的，享受21天的生育津贴;妊娠3个月以内(含3个月)流产的，享受15天的生育津贴;妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴;妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的，享受42天的生育津贴;妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上胎儿宫内死亡或婴儿出生后死亡的，享受98天的生育津贴。