干部要增强学习意识，提高自身素质。以下是小编分享的干部四查找四提升心得体会，欢迎大家阅读!

　　干部四查找四提升心得体会一

一、高度重视，加强学习

室党组高度重视“四查四看”活动，将其作为优环境、转作风、提效能的重要举措，作为推动**工作上水平的重要契机，全力搞好宣传发动和学习提高。组织召开了全室动员大会，传达了活动安排部署，并结合工作实际，制定了活动实施方案，明确了主要内容和具体责任。重点学习了中央和省市领导关于加强机关作风的重要论述，吉炳轩同志关于《加快转变经济发展方式、推动龙江更好更快发展》及全市机关党的工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，切实增强全室党员干部参与活动的自觉性和积极性，为深入推进活动开展营造浓厚氛围。

二、突出重点，搞好查摆

结合****服务全市中心工作，及重大问题调研等重要职能，突出“四查四看”重点内容，采取自下而上、个人自查、群众互查、领导点评等方式，通过发放“四查四看”党员点评卷和室机关点评卷，召开座谈会和党组成员与各党员面对面谈心等方式，认真查找了每名党员干部和本部门在服务思想、作风、效率和履职等方面存在的问题，并征求了全室对机关作风建设的意见和建议。通过查摆和问卷点评，室党组对问题进行了认真梳理、分析和归类，共整理出以下几方面问题，一是服务理念与适应社会经济发展形势和市委主要领导要求还有差距，体现在文稿创新能力不足;二是服务作风不够扎实，深入基层调研时间不足;三是服务效率与领导要求存在一定差距，存在依赖性;四是履职效果不明显，部分干部能力还需进一步提高。对上述查找出的问题，建立了整改台帐，为下步整改落实提供了重要依据。