员工请假申请书范文

尊敬的领导:

您好!

本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!谢谢!

望领导批准!!谢谢!

申请人:

日 期:

员工请假管理制度

根据国家有关规定和本公司规定，特制定出本制度。

一、下列政府规定应放假节日，均予以休假，时间根据公司实际情况另定。

(一)元旦：一月一日

(二)春节：农历正月初一、初二、初三

(三)劳动节：五月一、二、三日

(四)国庆节：十月一、二、三日

二、公司员工请假分下列七种，规定如下：

(一)年休

员工入司工作满一年且与公司有签定劳动合同的员工，可享受三天的带薪年假，以后每满一年增加一天，最长以十天为限，年休假可折零使用，不足一天以一天计算，年休假只能在当年度使用，不折算薪酬。

(二)工伤假

因工作而受伤，经确定不能出勤者，基本工资照付，其时间以一年为限。

(三)事假

员工因事请假，全年累计不得超十五天为限，其扣薪标准按公司薪酬制度执行。

(四)病假

员工生病请假按下列规定处理;

1、未住院者，全年不得超过三十天;

2、住院者出院休养不得超过六十天;

3、病假期间不发工资，需更长时间者，应办理停薪留职，时间以半年为限。