和广东省最低工资标准不上调

社保政策2018-08-12李天扬老师

近期,广东省发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》透露:2016年、2017年最低工资标准将不再上调,继续按照2015年5月发布的标准执行。下面是高教网整理的相关详情,欢迎查看!

广东省(不含深圳市)于2015年5月发布的最低工资标准分四类:其中一类地区是广州,月最低工资标准为1895元/月;二类地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市,月最低工资标准为1510元/月;三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市,月最低工资标准为1350元/月;其余地区为四类地区,月最低工资标准为1210元/月。

相关新闻:广东省将在两年内不提高最低工资标准,多措并举帮助企业降低成本

2月28日,广东省人民政府公布「广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)及五个行动计划」,推出多措并举帮助企业降低成本,并提出2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行。其中主要内容包括:

一、多措并举帮助企业降低成本

1、降低企业人工成本。

保持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应,建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制。加强公共就业服务,降低企业招工成本。扩大失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围,鼓励符合条件的企业申请稳岗补贴。

2、降低企业税负成本。

继续推进营业税改征增值税全面扩围。落实国家降低制造业增值税税率政策,落实小微企业、高新技术企业、企业研发费用税前加计扣除等国家税收优惠政策。争取国家支持,在高端人才、天使投资、境外股权投资等方面开展财税政策创新试点,在广东自贸区试点实施启运港退税政策。

3、降低社会保险费成本。

优化社保险种结构,推进生育保险和基本医疗保险合并实施,下调职工医保单位平均费率、失业保险单位费率、工伤保险单位平均费率。按照「先入轨、后补缴」的原则,妥善处理养老保险欠费历史遗留问题。降低住房公积金缴存比例,对缴存住房公积金确有困难的企业,可按规定申请降低缴存比例或者缓缴。

4、降低企业财务成本。

积极发展多层次资本市场,支持企业上市,扶持发展区域股权交易市场,扩大债券融资规模,提高直接融资比重。运用地方政府置换债券减轻企业债务成本。用好各级财政投入设立的各类政策性产业基金,带动和引导社会资本投向基金所支持的相关产业。通过事后奖补等方式,支持企业增加技术改造、研发创新投入。

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