社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。下面是小编为大家带来一篇关于社保政策最新消息的文章，欢迎大家阅读!

近日，编者从甘肃省人社厅获悉，该厅与省统计局日前公布了2015年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资，为48470元，该统计数据从今年1月1日起使用。据此，我省2015年度养老保险缴费基数的上下限也随之变化，企业参保职工个人每月最低缴养老保险193.88元，每月最低比以前应多缴17.44元。

养老险缴费基数调整下限2423.5元上限12117.5元

此次调整是根据省人社厅、省统计局6月15日联合下发的《关于公布2015年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关统计数据的通知》(甘人社通[2015]187号)文件精神确定的。2015年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为48470元，较2013年的44109元增长了4361元。

随着此数据的公布，甘肃省2015年度养老保险缴费基数的上下限又发生了变化。在职职工个人缴纳基本养老保险费，在60%~300%区间内，按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。据此，2015年度全省养老保险的月缴费基数下限为月平均工资的60%，即(48470÷12)×60%=2423.5元;上限为月平均工资的300%，即(48470÷12)×300%=12117.5元。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计入。

企业职工缴费有变最低基数每月多缴17.44元

缴费基数上下限确定了，企业参保职工个人具体要缴费多少呢?据了解，职工按个人缴费工资基数8%的比例缴费，企业的缴费比例为20%。职工需缴纳的8%由所在企业在发放工资中代扣代缴;用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。举例来说，从今年1月1日起，一名企业普通参保职工以最低缴费基数来缴纳，个人每月要缴费193.88元(48470÷12×60%×8%)，较上一年度最低缴费176.44元(44109元÷12×60%×8%)，每月多缴17.44元。养老保险缴费增加的同时，个人账户积累随之增加，退休后享受的养老金也相应增加。