人社部称，公务员养老金并轨方案还在讨论中，并没有定论，所谓公务员养老金将按工龄补齐保险也只是其中一个意见和观点，这些传出的消息不可靠。一时间，各类骂声抱怨声又在网上此起彼伏，人社部的好评率也高开低走，几近腰斩。

公务员养老金并轨 勿对公平性做过高期待

　　3月28日，曾任国家人事部副部长、劳动和社会保障部副部长的全国政协委员步正发向媒体披露，我国正在构建完善的养老保险体系，所有人、所有单位缴纳养老保险费和享受待遇将一视同仁，机关和事业单位将来都要纳入到养老保险缴费的行列。这一消息的传出，让许多对养老金并轨工作抱有期待的公众感到欣喜，因为养老上的公平时代似乎即将来临。

　　然而，针对此消息，人社部社会保险事业管理中心副主任徐延君29日又回应，公务员养老金并轨方案还在讨论中，并没有定论，所谓公务员养老金将按工龄补齐保险也只是其中一个意见和观点，这些传出的消息不可靠。一时间，各类骂声抱怨声又在网上此起彼伏，人社部的好评率也高开低走，几近腰斩。

　　对于普通民众来说，公务员养老金的并轨问题并非一个宏观财政压力的问题，而是基于对社会公平性的一种渴求。按照流行的说法，公务员不用缴纳养老金，企业职工需要职工与企业共同缴纳，但退休后的收入公务员却要高出职工许多甚至一倍。这种严重的不平等刺激着许多人的神经，也蕴藏着启动公务员养老金改革的社会思潮。

　　尽管人社部现任官员出面表示，养老金将按照工龄补齐保险的说法只是诸多方案的其中之一，但在并轨呼声震天的今天，类似补齐保险的方案已经让不少议论者感到满意。当然，其中的一个重要争论点在于，补交的养老金到底应该如何分配比例。不过，在实际上，这一争论本身很可能缺乏实际意义。

　　早在去年年末，接近人社部的人士曾表示：未来的改革方案重在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，来适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。的确，改革开放以来的所有改革都是增量改革，目前的公务员养老金并轨问题，也不可能超出这一边界。

　　在八项规定推广近一年半之后，各地公务员隐性福利正在减少。但需要注意，中央频频打老虎、拍苍蝇的最终目的，不是为了减少，而是为了规范公务员群体的收入。可以预见，为了调动公务员群体的积极性，公务员在未来的工资将会上涨，上涨的部分将作为对过去隐性福利的替代，而其中的一部分作为养老保险存入公务员的账户，很可能是一种政策取向。